All Categories - 阳城县环城实业有限公司
2025年7月12日
6月25日上午,环城实业2025年度消防实操演练顺利举行。本次演练以“强化安全意识,提升应急能力”为主题,从消防安全知识宣讲、火场模拟疏散演练、消防器材实操培训三个环节着手,通过理论培训与实战操...
2025年7月12日
7月9日,环城实业大数据应用小组于环城凯斯顿酒店二号多功能厅开展了AI应用分享交流会。会议对上半年公司AI应用工作的推进情况进行了小结回顾,共有15位AI应用达人与大家分享了应用经验与心得。会上...
2025年7月12日
6月26日上午,环城凯斯顿酒店召开管理团队学习研讨会。会议围绕总公司“时光漫步京津两店考察报告”展开深入交流,各部门经理从服务理念、硬件设施、企业文化等多个维度分享了学习心得,并结合本店实际情况...
2025年7月12日
6月23日,总公司组织开展中高层管理人员培训。本次培训由环城乐购总经理吉冬冬主讲,围绕"人性弱点与商业策略的博弈"这一前沿课题展开深度分享。吉总通过丰富的实战案例,系统解析了消费者行为心理学与商...
2025年7月12日
为打造更温暖的购物环境,持续提升顾客体验感,环城乐购于6月10日发起“微笑服务,从‘您好’开始”全员行动,旨在规范服务礼仪,将文明用语贯穿全流程,培养员工自然真诚的服务态度,通过同事互敬传递正能...
2025年7月12日
为提升员工税收意识、降低税务风险,6月24日公司财务部组织开展“提升财务人员税收意识”专题培训会。财务总监许丽萍重点讲解了税务风险防控要点,强调在日常工作中要严格管理单据发票、规范合同涉税条款审...
2025年7月12日
6月24日上午,环城凯斯顿酒店餐饮部举办专业技能竞赛活动。活动包含中餐厅摆台实操考核、服务流程模拟演练及中厨技能比武三大环节,通过“以赛代训”的方式,有效提升员工专业水平和服务质量,为宾客打造更...
2025年7月12日
5月21日下午,公司总经理原宇廷带队检查装饰公司近期竣工项目,对施工质量与设计风格给予肯定。他强调,科学成本控制要贯穿项目全周期,以科学管理优化资源配置;工程品质是企业立足之本,必须作为部门核心...
2025年7月12日
5月13日,总公司办公室主办的“基层管理人员素质提升培训(第一期)”在环城凯斯顿酒店记忆厅举行,67名主管及业务骨干参训。白莉辉、刘阳芳、贺怡然三位讲师分别讲授《走出思维泥潭》《终身学习:哈佛毕...
2025年7月12日
五一劳动节期间,环城乐购联合金龙鱼品牌方发起关爱环卫工人特别行动。活动为全县100余名环卫工人提供免费地方特色面食,并开设米面粮油专项促销,部分商品补贴力度达30%。该举措既是环城乐购践行“温度...
2025年4月23日
为贯彻落实公司品质提升要求,环城凯斯顿酒店于年初组织召开了2024年度店级服务文化大家谈活动,14位年度优秀服务故事的创作者现场就做服务的初衷和心得与大家进行了交流和分享。 会上,原...
2025年4月23日
为帮助新员工快速融入工作环境,增强归属感,酒店于3月31日至4月2日组织开展了为期三天的新员工入职培训。本次培训课程涵盖企业文化、服务标准、仪容仪表、礼貌礼节、安全操作及扫除道实践等内容,旨...
2025年4月23日
为深入贯彻落实公司2025年工作报告中提出的“以具体促管理,深入实际,精细化、具体化、彻底化解决问题”的指导精神,环城装饰立足自身发展实际,自3月起有序推进七个方面的专题会议,通过系统化梳理...
2025年4月23日
为丰富员工业余文化生活,增强团队凝聚力,总公司办公室于3月22日-25日成功举办2025年第一季度工会活动——“羽跃飞扬,挥洒激情”羽毛球比赛。本次比赛不仅为同事们提供了展示运动风采的平台,...
2025年4月23日
春和景明之际,总公司办公室启动2024年度荣誉表彰之旅,分别组织获得2024年度“优秀员工”“环城楷模”奖的优秀个人赴武汉、贵州旅游,让大家在湖光山色中舒缓工作压力的同时,开拓眼界,增长见识...
2025年4月23日
为扎实推进公司年度工作部署,以改革增活力,近日公司财务部借用阿米巴原理,联合环城凯斯顿酒店、环城乐购对原有经营激励模式加以改革,重点推进酒店SPA会馆、凯斯顿之夜以及环城乐购两家门店的试点工...
2025年4月23日
为加速推进AI技术与企业经营管理融合进程,3月4日,总公司办公室联合公司大数据应用小组组织开展了“AI实战课暨深化应用方案说明会”,共同学习探讨AI技术在工作与生活中的创新路径。会后,各分公...
2025年4月23日
3月6日-8日,全国星评委专家组对酒店进行了五星级评定性复核。对照《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308-2023)和《星级饭店访查规范》(LB/T006—2006),两位星评专家...
2025年4月23日
2月9日-10日上午,总公司办公室组织各级管理人员开展公司《2025年工作报告》的深入学习活动。会上,董事长就报告的指导精神与核心思想加以了深入解读。他特别指出,2025年我们要继续坚持“高...